正規勞動合同模板大全（15篇）

合同確保了各方在合同中約定的權利和義務得到保障。一旦合同達成并簽署，各方必須履行合同所規定的條款和條件。如果任何一方違反約定，另一方可以依據合同進行維權和索賠。下面是小編為大家精心收集整理的正規勞動合同模板大全，希望對大家有所幫助。

正規勞動合同模板大全篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

電話：__________________

電話：__________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

一、協議期限協議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。

二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

2、甲方不為乙方交納保險。

3、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。

四、工作報酬

1、按雙方商定的計時工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

五、工作紀律

1、乙方服從甲方的工作按排。

2、特殊情況不能上班時需事先請假。

3、愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4、未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3、訂立合同的'客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_________天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

七、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。

因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

八、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________________

________年________月________日________

________年________月________日

正規勞動合同模板大全篇2

甲方：___________

乙方：___________

性別：___________

出生：___________年___________月___________日

住址：___________

聯系方式：___________

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的'生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地有關規定執行。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

第二十條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動合同的責任

第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地有關規定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

八、其他

第二十二條本合同未盡事宜，按國家、當地有關規定執行。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

___________年___________月___________日_________年___________月___________日

正規勞動合同模板大全篇3

甲方：________

乙方：________性別：________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(寫：_____)(稅后)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的.50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的`其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：______________

_______年_______月_______日

乙方：______________

_______年_______月_______日

正規勞動合同模板大全篇4

甲方：______________________

單位性質：_______________

地址：_________________________

法定代表人：_________________

聯系電話：________________

乙方：_______________

性別：_______

出生年月：________________

文化程度：______

籍貫：______

身份證：______________________________

現住址：______________________

聯系電話：________________

戶口所在地：_____________________

緊急電話（至親）：________________

備注：

1、本合同不得復寫，只能用藍，黑墨水填寫；

2、本合同代簽，冒簽，涂改無效；

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。

2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。

備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件，則甲方有權單方面解除勞動合同。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務；

3、乙方的工作任務為：

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為：_______________________________________________________________

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：正式月：采用計件制，實行多勞多得的方式，如按甲方規定的時間而未能達到基本工資的，按國家標準支付乙方不得低于當地政府規定的'最低工資。（薪資由：法定當地最低底薪+特別加給+崗位津貼+職務加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼）

備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業的工資制度適時調整乙方工資水平，工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。

3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月；

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

五、工作時間和休假：

1、正常工作時間：早上7：30~11：00下午13：00~17：30

2、甲方有權在生產忙碌時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算（或依法定1.5倍/小時計算）。

3、公司每月1號，16號為休息日

4、公司所有正式員工均享有國家法定假日

六、勞動紀律：

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

七、教育與培訓：

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

八、勞動合同的解除、變更、終止：

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責任：

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

十、勞動爭議處理：

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

十二、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

正規勞動合同模板大全篇5

甲方（雇用單位）______________

法定代表人____________________

地址：________________________

乙方（受雇職工）______________

性別：________________________

居民身份證號碼：______________

郵政編碼：____________________

家庭住址：____________________

文化程度：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續簽實習期勞動合同。

二、工作內容

第二條乙方同意在甲方從事______________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是需達到甲方客戶的滿意。

三、勞動報酬

第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______元，其中實習期間工資為_______元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。

四、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的._______%支付工資；

第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

五、勞動紀律

第八條乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現金，如有發現解除合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.試用期間，被證明不符合錄用條件的`；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，仍不能勝任工作。

第十三條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。

第十四條乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。

第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十六條本合同未盡事宜，按有關規定執行。

第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）____________乙方（簽章）______

法定代表人（蓋章）_______

電話：___________________電話______________

簽訂日期：_______________

正規勞動合同模板大全篇6

甲方：

乙方：__________

乙方經甲方研究同意雇用為衛生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規定的`區域內清理衛生(包括小弄)，每日進行兩次衛生清潔工作(上午6點左右，下午12點左右)，并做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛生，住戶無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。

四、乙方必須負責保潔區內各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發現乙方違反衛生保潔員合同要求或在清理衛生時馬虎了事，一次扣發獎金50元或扣除全部獎金)，每滿________年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經甲方的批準。

八、乙方應按受甲方片區管理員的監督、檢查，甲方根據乙方工作表現及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執一份為據。

甲方： 委會

乙方：

簽訂日期：________年____月____日

正規勞動合同模板大全篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位乙方根據甲方工作需要，擔任廚師一職。

二、合同期限本合同從________年月____日起至________年月____日止，為期________年，如若乙方違反公司食堂管理條例，甲方有隨時終止合同期限。

三、勞動報酬甲方按照協議規定，以貨幣形式支付乙方工資：乙方工資標準：基本工資 元月

四、相關協定

1、乙方在崗期間負責為公司員工燒飯工作，負責食堂衛生清潔，并遵守公司食堂管理制度。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發生的.一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發生的一切意外事故由自身負責。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。附：

1、必須遵守公司規章制度，如有違反按照制度執行。

2、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

甲方蓋章：乙方簽字：

________年_____月____日________年_____月____日

正規勞動合同模板大全篇8

甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號：_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

二、本協議期限：________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協議,應提前通知對方,可解除協議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式：每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

四、乙方患病的醫藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

五、雙方認為需要約定的事項：

1、乙方應遵守甲方的規章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的'福利待遇和補貼;

3、在本協議期間乙方簽字確認的文件作為本協議的附件,具有同等效力;

4、本協議未言明事項,由雙方協商解決;

5、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________

___________年___________月_________日

正規勞動合同模板大全篇9

甲方：

乙方:

甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同于__年__月__日至__年__月__日

二、工作內容和要求

甲方招用乙方擔任___崗位工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規定執行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。

三、工作內容和要求

工廠執行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。

四、工資待遇和保險待遇

1、乙方的.月工資(或日工資)為_____元。

2、甲方在每月__日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

3、甲乙雙方依法參加工作保險。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：__________________

乙方：___________________

_________年________月_______日

正規勞動合同模板大全篇10

甲方：___________

乙方：___________

甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于“___________”項目進行實施活動達成以下合作協議：

1.乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。

2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。

①在任何時候不得影響甲方的'聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業務不相關的業務活動；

②在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業務性質相類似的活動；

③在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。

4.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

①項目提成：___________元人民幣（按點提成）；

②其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。

③提成在項目完成統一核算后的當月發放；

5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，有效時間從________年____月____日起至________年____月____日止，如果雙方合作良好，可以續簽本協議。

甲方：___________

簽訂日期：___________

項目負責人（簽字）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：___________

正規勞動合同模板大全篇11

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：

名稱：

姓名：

法定代表人：

身份證號碼：

地址：

現住址：

經濟類型：

聯系電話：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內容和工作地點

1、位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權利；

2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資______元人民幣，于次月15日前發放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的.事故發生，減少職業危害。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

六、規章制度

1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

合同簽訂日期：_________年_________月_________日

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勞動合同書甲方：

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯系電話：

經雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。

乙方承諾：其與其他任何國家機關、事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中試用期為_____月。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，在 部門，從事

工作。具體內容是： 。

2、乙方的工作地點為 。

3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規定的工作標準。

三、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔___________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

3、乙方每周工作時間為 每天工作 ；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

四、勞務報酬

1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（勞務報酬由基本工資 元、績效考核 元、社保 元等，合計組成）。

2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

五、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的.；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的;

（五）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

六、雙方約定的其他內容

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

（六） 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

七、勞動爭議處理

雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

八、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。

附件一 《員工規章制度》；

九、本合同一式二份，甲乙各執一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

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訂立合同

雙方：

招聘方：_________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方;

受聘方：_________(合同制職工)簡稱乙方。甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批準(或同意)。

甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個月)，從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)

第二條試用期限試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(或工種)甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

第七條勞動保護_________。(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法_________。(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的.乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條勞動合同變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);3.發生不超過一個月時間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;5.法律規定的其他情況。

第十二條勞動合同的解除

(一)_________。(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)

(二)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

(三)解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條其他事項

(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式_________份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。

(三)_________。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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甲方：名稱________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為##年(月)，從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個月，至##年##月##日止。

第二條基本權利和義務:

甲方：1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的'合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

第三條雙方應明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:

3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前##天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

第五條一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽)

乙方(簽)

年 月 日

年 月 日

合同簽證

鑒第號

簽證部門(蓋章)

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甲方：

乙方： (身份證號： )

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限： 試用期為 個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的`聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人簽字：

簽字：

簽約日期：________年____月____日

簽約地點