大學生就業(yè)協(xié)議書10篇精選

在我們現(xiàn)在的社會生活中，需要用到協(xié)議的地方越來越多，那么你知道相關(guān)的協(xié)議書該怎么擬定呢？下面是小編為大家精心收集整理的大學生就業(yè)協(xié)議書10篇，希望對大家有所幫助。

大學生就業(yè)協(xié)議書篇1

甲方（用人單位）_______________

乙方（應(yīng)聘崗位）名稱：_______________

姓名：_______________

法定代表人：_______________

身份證號碼：______________________________

為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。

一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20__年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》；為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù)；

三、簽訂協(xié)議書地點：_______________，聯(lián)系人：_______________，聯(lián)系電話：_______________，手機：_______________。

四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：_______________

①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推；就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

_______年____月____日_______年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇2

一、就業(yè)協(xié)議書的作用

《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定錄用或就業(yè)關(guān)系，依法協(xié)商達成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議，有一定的法律效力。就業(yè)協(xié)議書由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一制定，是進行畢業(yè)生派遣的根據(jù)，是確認就業(yè)意向和勞動需求的憑證，在畢業(yè)生到單位報到后即失去效力。

畢業(yè)生落實就業(yè)單位后，與單位簽訂一式四份《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)離校前落實單位的，由學校審核協(xié)議后，上報省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，由其簽發(fā)《就業(yè)報到證》，去單位報到。

二、填寫協(xié)議書應(yīng)該注意事項

用人單位名稱：要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。

用人單位性質(zhì)：單位的經(jīng)濟類型。無單位機構(gòu)碼或信息登記號的單位可不填寫該欄。

檔案接收一欄：用人單位的人事檔案保管單位的全稱和地址，用于通過機要局寄發(fā)畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位名稱與地址。

第18條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

專業(yè)：所填寫的是專業(yè)名稱，應(yīng)為入學時的專業(yè)名稱(不是專業(yè)方向或院系名稱)，務(wù)必與教務(wù)處學籍科或研究生培養(yǎng)管理辦公室登記的專業(yè)名稱完全一致，不得誤寫、簡寫，以免造成不必要的麻煩。

落戶地址：指的是畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。此地址不等同于用人單位地址，亦不等同于檔案接收地址。如單位有集體戶口，請?zhí)顚憜挝患w戶口地址;如無單位集體戶口，可將戶口搭在入戶城市的親戚朋友處，但須先得到戶口所在地派出所同意。(注：畢業(yè)生將戶口落在非生源地的前提條件是已得到入戶所在地人事主管部門同意與審批。)

學校戶口遷移的主管部門是保衛(wèi)處戶籍證件科。

三、學校對協(xié)議書的相關(guān)管理規(guī)定

每位畢業(yè)生只能領(lǐng)取一套(一式四份)協(xié)議書，協(xié)議書具有對應(yīng)編碼，不得使用他人的協(xié)議書。

在畢業(yè)生就業(yè)工作從計劃走向市場的過程中，在畢業(yè)生就業(yè)完全市場化還沒有實現(xiàn)的情況下，政府和學校需要一個過渡性的手段來對大學生的就業(yè)過程進行監(jiān)管，就業(yè)協(xié)議書就是這種需要下的產(chǎn)物。

習慣上把協(xié)議書稱為四方協(xié)議書，實際上為雙方協(xié)議書，在畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章后即生效，供需簽約雙方均須自覺履行協(xié)議規(guī)定，不論學校蓋章與否。學校只是作為鑒證方，為畢業(yè)生上報就業(yè)方案等手續(xù)。

如果單位已蓋章，學生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約，需由用人單位出具相關(guān)說明書，方可到學校就業(yè)指導中心辦理補發(fā)手續(xù)。

協(xié)議書簽訂后，畢業(yè)生或用人單位反悔，要解除協(xié)議，則屬違約。如是用人單位提出解約，征得畢業(yè)生同意后，由用人單位出具違約公函后可補發(fā)協(xié)議書。如是畢業(yè)生提出違約，學生必須到就業(yè)中心網(wǎng)站下載“違約申請表”，按要求詳細填寫后交由院系負責人簽署意見并加蓋公章，然后連同原簽約同意解除協(xié)議的公函交學校就業(yè)中心審核，再由學校上報上級主管部門同意后方可申請新的就業(yè)協(xié)議書。

若畢業(yè)生不慎將協(xié)議書損壞，可憑損壞的原件到學校就業(yè)中心申請換領(lǐng);若遺失，則需本人提出書面申請，經(jīng)所在院系負責人簽署意見蓋章后交到就業(yè)中心，由就業(yè)中心審核補發(fā)。

如畢業(yè)生弄虛作假，騙取協(xié)議書，一經(jīng)查實，檔案戶口將直接打回生源地。

如果在簽約前己經(jīng)報考了研究生或公務(wù)員，簽約后又考取了研究生或公務(wù)員，同樣屬于違約行為，要辦理解約手續(xù)。

違約行為對畢業(yè)生個人、用人單位和學校都會帶來一定的損失，畢業(yè)生與用人單位簽約時一定要慎重。

四、領(lǐng)取與簽訂協(xié)議書的程序

特別說明：

1.協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。

2.用人單位要詳細寫明單位的檔案接收地址以及落戶地址，其中廣州市落戶地址要求必須是：__市__區(qū)__路__號。

3.為了維護協(xié)議書的嚴肅性，每個畢業(yè)生只能持有一份協(xié)議書，免試推薦讀研的畢業(yè)生不發(fā)。復印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效。

4.就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生生簽字、用人單位簽字蓋章后即生效;經(jīng)學校鑒證登記后列入畢業(yè)生生就業(yè)方案。

五、找單位與協(xié)議書的簽訂

戶口在學校的畢業(yè)生，要求將戶口遷回原籍的，公安機關(guān)憑畢業(yè)生本人的畢業(yè)證和《戶口遷移證》辦理恢復戶口手續(xù)。

經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高校應(yīng)當簽訂協(xié)議書，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。以下情況可不簽訂協(xié)議書：

雙方就業(yè)意向書并不等同于就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制，由學校、用人單位和畢業(yè)生三方簽訂的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。而雙方就業(yè)意向書通常是由用人單位自行制定，由用人單位和畢業(yè)生兩方簽訂。一些用人單位為了確保畢業(yè)生的簽約意向，會急于和畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向書，但學校不會據(jù)此來確定就業(yè)方案，仍需要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。有兩點值得注意：一是這些用人單位可能會根據(jù)簽訂的雙方就業(yè)意向書形成最后的錄用名單;二是簽約時一定要慎重，如果違反雙方就業(yè)意向書，也要承擔雙方約定的違約責任。

公務(wù)員單位，一般直接簽發(fā)錄用接收函。

用人單位不具備錄用權(quán)利或錄用計劃(一般情況下這些單位都不幫畢業(yè)生解決戶口和人事關(guān)系)，畢業(yè)生不能與該單位簽訂協(xié)議書，但要提請該單位向?qū)W校出具一份接收畢業(yè)生的書面證明，作為落實就業(yè)的依據(jù)，學校據(jù)此將畢業(yè)生列入“自主擇業(yè)”范疇，畢業(yè)后檔案、戶口轉(zhuǎn)回生源地，派遣回生源地。但切記要與用人單位簽訂勞動合同。自主擇業(yè)的畢業(yè)生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理機構(gòu)，辦理人事代理和入戶手續(xù)，并與該機構(gòu)簽訂協(xié)議書，學校將依據(jù)此協(xié)議書制定就業(yè)方案。

對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、協(xié)議書鑒證應(yīng)具備的條件

協(xié)議書必須是單位、畢業(yè)生已簽字蓋章。畢業(yè)生先把協(xié)議書拿到學院鑒證，再到校學生就業(yè)指導中心辦理鑒證。

七、協(xié)議書遺失補辦程序

分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：

特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀給予處分;對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。

八、關(guān)于接收函的問題

畢業(yè)生落實就業(yè)單位后，必須由就業(yè)單位所屬省或市人事主管部門在“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章，或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業(yè)計劃(在生源地就業(yè)的畢業(yè)生可以不交接收函)。這里所指的“接收函”可以是有人事權(quán)的單位上級主管部門在協(xié)議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人力資源和社會保障局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)為中介所開出的接收函。畢業(yè)生需在5月30日前把接收函送交學校就業(yè)指導中心，否則，其就業(yè)方案仍自動生成為“回生源地未就業(yè)”。

負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

大學生就業(yè)協(xié)議書篇3

一、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________（黨政機關(guān)科研設(shè)計單位學校醫(yī)療衛(wèi)生金融單位國有企業(yè)三資企業(yè)其它）

注冊地址：__________省（自治區(qū)、直轄市）___________市（州）___________縣（區(qū)）

人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________

單位詳細地址：____________________________________________

二、乙方

畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________

畢業(yè)學校：__________________________專業(yè)：_____________________學歷：___________學制：__________

聯(lián)系電話：___________________手機：_____________郵編：__________

家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為靈活用工合同，用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日終止。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

四、乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

五、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。

六、試用期間，乙方因考研、升學、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方應(yīng)允許終止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙雙方、學校各存一份，簽字蓋章有效。

甲方（簽字蓋章）____________乙方（簽字）_______________

簽訂日期______年____月____日簽訂日期______年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議的背景

1、為了確保教學質(zhì)量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。

5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二、培訓內(nèi)容：

三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結(jié)束。

四、待遇及費用風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。

4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請重學（其它費用自理），重學期間不保證人手一機。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學員自理），以方便學生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

七、違約責任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。

2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。

3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

九、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十、其它事宜

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日

乙方（簽字）：日期：________年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇5

單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚;檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負擔。租賃結(jié)束時，乙方須交清欠費。

甲 方： (以下簡稱甲方)

乙 方： (以下簡稱乙方)

為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。

3,結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

4,實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”

二、乙方擁有的.權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。下面是小編為大家整理的大學生三方就業(yè)協(xié)議書范本，希望能夠幫助到大家。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

3,必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

甲方： 乙方：

委托授權(quán)人：(簽名) 委托授權(quán)人：(簽名)

年 月 日 年 月 日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

乙方在就業(yè)(實習)期間，如因用人單位政策性調(diào)整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。

學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統(tǒng)填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協(xié)議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時如實提供自己的工作情況。

地址：________________________

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：

金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。

崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、

(詳情按《委托招聘單位登記表》)

甲方根據(jù)與__市__有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應(yīng)按相同標準給予報酬。

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個課時的培訓，并經(jīng)過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內(nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：__________

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

簽署人：__________簽署人：__________

日期：__________日期：__________

大學生就業(yè)協(xié)議書篇7

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：

協(xié)議人雙方于__年月日登記結(jié)婚，__年月日生育一子，取名張×。現(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿離婚、財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：

實訓期間，自第三天實訓開始前，允許丁方向丙方申請無條件全額退費，自第三天實訓開始，不再退還實訓費用。

一、甲方責任與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

2、甲方為乙方提供工資。

如甲方按法定手續(xù)程序?qū)⒎慨a(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時，在無約定的情況下，本合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效;

3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。

4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

二、乙方責任義務(wù)：

1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。

3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等，否則一旦發(fā)生爭議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款，應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。

三、協(xié)議有效期。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學生本人承擔。

甲方(簽章)：乙方：

日期：年月日日期：年月日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇8

甲方：

乙方： (就業(yè)見習基地[單位])

高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應(yīng)實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方職責：

1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《 市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。

2. 向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。

7.經(jīng)考核，對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。

二、乙方職責：

1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。

4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

甲 方：

乙 方：

(簽章)

(簽章)

代 表 人：

代 表 人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

年 月 日

年 月 日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇9

甲方：______________

乙方：______________

為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。

為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系（部）與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責任與義務(wù)

1、甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

2、甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。

3、甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4、甲方實訓結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

二、乙方責任與義務(wù)

1、乙方負責提供實訓場地、設(shè)備、實習用具及材料。

2、乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

3、乙方應(yīng)保證實習學生的安全。

4、乙方按學生工作實績付給相應(yīng)的勞動報酬。

5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴重有權(quán)解除合同。

6、學生實習期滿乙方應(yīng)同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權(quán)益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：

乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自_______年_______月起至_______年_______月。

乙方在甲方實習期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為________元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。

三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

四、協(xié)議時間與所派送學生：

單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致；單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚；檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè)）。

乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位（類別）為：________，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

建筑環(huán)境設(shè)備工程系（部）共________名學生，進入實習。

五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方委托代理人________________（簽字蓋章）乙方委托代理人________________（簽字蓋章）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

大學生就業(yè)協(xié)議書篇10

甲方：_________

乙方：_________

20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日

一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒有違約金的說法，取而代之的是勞動合同。

甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關(guān)之臥鋪費用。

七、乙方實習學生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實習期中，甲方應(yīng)為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備，乙方實習學生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應(yīng)社會需求。

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

學生實習結(jié)束，應(yīng)按規(guī)定時間返校。如有其它原因不能返校的，需及時通知本人輔導員或校內(nèi)畢業(yè)指導教師說明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續(xù)。如學生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學校不承擔任何責任;

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日