員工怎么入股協議書范本精選15篇（全文）

協議是兩個或多個方面之間的協議，它可以明確各方的權利和義務，包括責任、權益和風險等方面。這里給大家分享員工怎么入股協議書范本，方便大家寫員工怎么入股協議書范本時參考。

員工怎么入股協議書范本篇1

甲方：________________有限公司

乙方：________________員工

此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件及對象

必須是本公司員工，_________年以上。

個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。

以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

二、員工內部持股股份性質

該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

該股份享受企業的經營狀況的知情權

該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

三、股權總額

經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的_________%，共分為_________股，每股為_________元。

出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________

四、入股政策

1所入股的結算單位名稱

2所入股結算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

五、利潤分享和虧損分擔

1甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

六、分紅政策

1年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

2分紅的計算方法：年度純利潤的_________%為當年的分紅，另外的_________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3分紅的時間及次數：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。

4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。七、適用法律及爭議解決

履行本協議適用中華人民共和國現行法律;

八、協議的補充與修改

本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲·乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準

九、協議生效及其他

乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;

本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________

聯系電話：________________

簽約時間：_________年_________月_________日

乙方(簽字)：________________

聯系電話：________________

簽約時間：_____年_________月_________日

員工怎么入股協議書范本篇2

甲方：乙方：

法定代表人：公司內部職員自然人：

身份證號碼：身份證號碼：

通信地址：通信地址：

聯系電話：聯系電話：

此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，自年月日起，準許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵和提高員工的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件與對象

1、必須是本餐廳的員工；

2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股；

3、以管理人員為主，基礎一線員工為輔為入股對象的指導思想（后勤部門不在入股范疇內）。

二、入股時間

1、入股時間：自年月日起，至餐廳結業或個人自愿退股為止。

三、員工內部持股股份的性質

1、該股份為（年度分紅股），不可以轉讓；

2、該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅；

3、該股份享受餐廳經營狀況的'知情權；

4、該股份不享受餐廳的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

四、入股政策

1、所入股的結算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；

2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬元；

3、新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為原始總資產，以簽約當日核算計元為現總資產，甲方占股，乙方占股；

4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協議起五日內資金未到賬者，視為自動放棄。

五、分紅政策

1、年度純利潤的計算方式：

財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支）；

2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算；

3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，沒半年分紅一次；

4、員工股分紅需要達到最低營業指標即：半年（6個月）餐廳營業總額需達到350萬（含）以上，純利達到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；

4、每一年開一次股東大會，并向股東公布餐廳經營、利潤情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；

2、內部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權益，股本金在滿三個月后退回。

七、保密協議

本協議書為餐廳最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章確認。

八、協議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。

甲方：乙方：

簽章：

時間：時間：

員工怎么入股協議書范本篇3

甲方：ＡＡＡ

乙方：__信息有限公司各現有股東：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海__信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣  元，占公司注冊資本的25%.（或者：經評估，該技術價值人民幣   元，占公司注冊資本的25%）

第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。

第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海__信息有限公司享有。

第五條：違約責任約定：

第六條：凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式  份，協議各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。

甲方：   有限公司（公章）

乙方：      有限公司各現有股東（簽章）：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

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員工怎么入股協議書范本篇4

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。

入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

分紅：

①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。

純利潤：每年營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。

入股協議期間股東相應權益。

可享有每年純利潤分紅。

經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。

對甲方有監督、建議權。

入股協議期間股東的相應義務。

認真做好本職工作。

積極協助公司落實各項措施。

全力保障公司正常運營。

乙方不得從事有損甲方利益活動。

其他:

乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

簽約日：年月日

員工怎么入股協議書范本篇5

甲方：乙方：

法定代表人：公司內部職員自然人：

身份證號碼：身份證號碼：

通信地址：通信地址：

聯系電話：聯系電話：

此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，自年月日起，準許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵和提高員工的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件與對象

1、必須是本餐廳的員工；

2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股；

3、以管理人員為主，基礎一線員工為輔為入股對象的指導思想（后勤部門不在入股范疇內）。

二、入股時間

1、入股時間：自年月日起，至餐廳結業或個人自愿退股為止。

三、員工內部持股股份的性質

1、該股份為（年度分紅股），不可以轉讓；

2、該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅；

3、該股份享受餐廳經營狀況的'知情權；

4、該股份不享受餐廳的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

四、入股政策

1、所入股的結算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；

2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬元；

3、新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為原始總資產，以簽約當日核算計元為現總資產，甲方占股，乙方占股；

4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協議起五日內資金未到賬者，視為自動放棄。

五、分紅政策

1、年度純利潤的計算方式：

財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支）；

2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算；

3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，沒半年分紅一次；

4、員工股分紅需要達到最低營業指標即：半年（6個月）餐廳營業總額需達到350萬（含）以上，純利達到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；

4、每一年開一次股東大會，并向股東公布餐廳經營、利潤情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；

2、內部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權益，股本金在滿三個月后退回。

七、保密協議

本協議書為餐廳最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章確認。

八、協議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。

甲方：乙方：

簽章：

時間：時間：

員工怎么入股協議書范本篇6

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計___年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元，計____股。

三、入股金資產計算：按人民幣____元為總資產(以簽約當日核算計)，共計____股。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：紅利按每月純利潤之金額分配，每____月____日為分紅日，同時召開股東會議。

五、退股、中途退股。

1協議到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

2協議到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

3協議到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

1乙方在與甲方協議期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

2乙方在協議期滿后，若未續約，則在協議期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

3協議到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

4卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

5每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：____________________________乙方：____________________________

代表人：____________________________身份證號：_________________________

簽約日：____年____月____日

員工怎么入股協議書范本篇7

甲(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現住址：__________。

乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現住址：__________。

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計_____股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：

①每月____日為分紅日。

②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

③若遇當月虧損，當月不分紅。

五、退股、中途退股。

如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為________元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。

②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

簽約日：__________

員工怎么入股協議書范本篇8

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計_____年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計______股。

三、入股金資產計算：按人民幣__________元為總資產(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。

四、分紅：

①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之_____%金額分配。

五、退股、中途退股。

A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。

七、其他：______________

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;

③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：______________乙方：______________

代表人：______________身份證號：______________

簽約日：______________

員工怎么入股協議書范本篇9

員工入股協議書

甲方（企業）：

法定代表人：

聯系電話：

住址：

乙方（員工）：

身份證號：

職務：

聯系電話：

為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司名下店鋪。

甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。

第一條持股方式

1、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位于的店鋪，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。

第二條經甲乙雙方認可，甲方名下該現有資產總額為人民幣元，共分為股，每股為元。

第三條乙方持股比例及持股時間：

1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方名下該店鋪總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規和本協議書享受權利及承擔義務。

2、出資方式：

購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：

開戶銀行：，戶名：。

3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。

4、工資部分：除去乙方擁有%股權外，不影響乙方每月領取勞動報酬。

第四條利潤分享和虧損分擔

1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方店鋪總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。

2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。

3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。

第五條利潤分配時間及分配方式

1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。公司公共部門，例如：總經理部、財務部、辦公室、網絡部、培訓部等人員工資和產生的費用均攤到每個門店，具體門店的分擔標準見甲方財務報表。

2、分紅日期：每年月底前。

第六條出資購股的退股

1、自本協議簽訂日起年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。

2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。

3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。

第七條違約責任

本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。

第八條適用法律及爭議解決

1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。

2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方行使下列權利：

（1）查閱公司財務會計報告；

（2）按照出資比例分取紅利；

（3）該入股店鋪清算時，按照出資比例分配剩余財產；

2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。

3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。

4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。

5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。

6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。

7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。

8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。

9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

第十條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。

第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法人（簽字）：姓名（簽字）：

年月日年月日

員工怎么入股協議書范本篇10

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣X元，計_____股。

三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：

①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每年營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。

七、入股協議期間股東相應權益。

○X可享有每年純利潤分紅。

○2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。

○3對甲方有監督、建議權。

八、入股協議期間股東的相應義務。

○X認真做好本職工作。

○2積極協助公司落實各項措施。

○3全力保障公司正常運營。

○4乙方不得從事有損甲方利益活動。

九、其他:

○X乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

○2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

○3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

員工怎么入股協議書范本篇11

甲方：

乙方：

在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股資格：

乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：

1、在職員工工齡不低于3年者；

2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；

3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；

4、每月業績不低于店平均業績者；

5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。

二、入股時間：

自年月日起，至離職止。

三、入股金額：

乙方出資現金入股金額人民幣____________元。

甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

備注說明：各級別員工股份比例上限

店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

四、企業資產評估計算：

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。

注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。

注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。

五、收入分配：

1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算

2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分：

一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。

二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。

2、企業發展基金：

企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。

六、債務承擔

合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

七、退股、中途退股。

1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。

3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。

1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：

2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。

5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。

6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

7）、退股流程；

1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；

2、經過甲方簽字確認；

3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。

8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

八、純利潤：

每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。

1）、新開沙龍投資：

轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

2）、營運中的沙龍投資

（1）店內現有財物統計；

（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；

總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）

（3）總開支=管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發

（4）總利潤=總現金業績—總開支

九、甲乙雙方權利和義務：

1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；

2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；

3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；

4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。

4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；

6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。

十、其它

1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號：

簽約日期：

員工怎么入股協議書范本篇12

私立幼兒園員工入股協議

甲方：____________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：____________

一、入股時間：____________自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣________元，計_____股。

三、入股金資產計算：____________按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：____________

①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：____________每年營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。

七、入股協議期間股東相應權益。

○X可享有每年純利潤分紅。

○2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。

○3對甲方有監督、建議權。

八、入股協議期間股東的相應義務。

○X認真做好本職工作。

○2積極協助公司落實各項措施。

○3全力保障公司正常運營。

○4乙方不得從事有損甲方利益活動。

九、其他：____________

○X乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

○2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

○3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：____________乙方：____________

代表人：____________身份證號：____________

簽約日：____________________年________月________日

員工怎么入股協議書范本篇13

甲方：

乙方：

在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股資格：

乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：

1、在職員工工齡不低于3年者；

2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；

3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；

4、每月業績不低于店平均業績者；

5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。

二、入股時間：

自年月日起，至離職止。

三、入股金額：

乙方出資現金入股金額人民幣____________元。

甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

備注說明：各級別員工股份比例上限

店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

四、企業資產評估計算：

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。

注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。

注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。

五、收入分配：

1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算

2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分：

一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。

二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。

2、企業發展基金：

企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。

六、債務承擔

合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

七、退股、中途退股。

1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。

3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。

1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：

2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。

5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。

6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

7）、退股流程；

1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；

2、經過甲方簽字確認；

3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。

8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

八、純利潤：

每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。

1）、新開沙龍投資：

轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

2）、營運中的沙龍投資

（1）店內現有財物統計；

（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；

總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）

（3）總開支=管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發

（4）總利潤=總現金業績—總開支

九、甲乙雙方權利和義務：

1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；

2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；

3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；

4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。

4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；

6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。

十、其它

1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號：

簽約日期：

員工怎么入股協議書范本篇14

甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯系方式：

乙方（員工）：身份證號：聯系方式：

因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。

第一條分紅條件

1、乙方在甲方就職達到__年；

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；

3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；

4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

第二條分紅支付時間、方式及標準

1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；

2、乙方所得紅利比例為_3_%（以_稅后可分配利潤__為基準），通過_現金_方式支付，并視公司的發展以書面形式每___年調整一次；

3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；

4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；

2

5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。

第三條乙方的承諾和義務

1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；

2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；

3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；

4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

第四條_違約責任

1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；

2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

第五條管轄及爭議解決方式

1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

第六條協議生效及其他

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；

4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；

5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____

簽章：____簽章：____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地：___

員工怎么入股協議書范本篇15

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿,互惠互利，協商一致的基礎上，就甲方以技術出資的形式入股省(市)科技有限公司(下稱公司或公司)一事達成本協議，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的的產品技術和專利，以及其自身所掌握的工程技術等智力成果、技術方案作為無形資產入股乙公司。第二條：甲方目前已擁有商標及技術專利狀態描述;乙方現有的無形資產及產品項目描述。

第三條：經甲乙雙方以協商作價的方式確定以上管理、技術、市場和品牌的總價值人民幣為(大寫)萬元。甲方技術入股后，取得公司百分之的股份，余下百分之的股份由乙方占有。

第四條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給公司并被公司消化掌握。第五條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，享有所有權。

第六條：本協議簽訂后日內，甲乙雙方到工商部門辦理股權變更手續。

第七條：本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的限制通過《公司章程》另行約定。

第八條：甲、乙雙方均遵守公司制度，在各自崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權。

第九條：甲方在本協議簽訂之時，已清楚了解公司的債權債務狀況，并認可前述債權債務均計入公司今后的盈虧財務報表進行財務會計核算。

第十條：甲方權利和義務

1、甲方按照出資比例享有約定股權所擁有的法定權力，并享有月薪萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

2、甲方擔任公司的技術總監一職，負責公司產品包括但不限于研發、生產和技術指導工作。

3、甲方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入乙方后不會產生侵權糾紛，否則由甲方承擔全責。甲方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。

4、甲方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后5年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。

甲方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，甲方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。

5、甲方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。

6、為保持公司穩定性，本協議簽訂五年后，甲方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，乙方在同等條件下有優先認購權。

第十一條：乙方權利與義務

1、乙方按照出資比例享有股東所有權利，并享有月薪X萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。

2、乙方()擔任公司總經理一職，負責整個公司的運營和資本運作。

3、乙方每年定期向甲方公布一次財務賬目，并應甲方要求，可隨時提供財務賬目查看。乙方遵照法律規定的股份，按股分紅，其支付形式以次年的月日前現金支付。

第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，甲乙雙方按照股權的比例承擔出資。第十三條：違約責任

1、甲方負責產品研發與乙方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：

①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失的;

③在未經公司同意狀況下，甲方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的;

2、違約處理：

①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的30%追究責任。

②甲方入股技術在同行業中缺乏先進性或者可行性的，又或者甲方拒絕提供技術指導或非經乙方同意停止技術研發的，甲方須向乙方支付萬元違約金。第十四條：知識產權

甲方在合作期間以及退出合作后年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或

商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。

第十五條：其他

1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補充協議另行約定，《公司章程》以及補充協議與本協議一同生效，《公司章程》約定不同于本協議的，以本協議為準，本協議與補充協議條款內同相沖突的，以補充協議為準;

2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

電話：電話：

簽訂日：年月日簽訂日：年月日