員工離職補償協議書模板10篇

現代生活中，協議書的運用越來越重要，簽訂協議書有助于事務的圓滿完成。協議書的撰寫要領究竟是什么呢?以下是小編整理的一些員工離職補償協議書，僅供參考。

員工離職補償協議書（篇1）

甲方：

乙方:

身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關系及離職補償等事宜，雙方表示認可。

一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關系，甲方表示認可。

二、雙方同意甲方在本協議簽訂后，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金發生的'一切款項。）

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協議簽字后，雙方解除勞動關系的爭議已根本解決，乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的各項權利；

四、本協議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職補償協議書（篇2）

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：

1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；

3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利；

4) 本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的`第三者透露；

5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

年 月 日

員工離職補償協議書（篇3）

甲方：

乙方： 身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：

一、截至本協議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自_年_月_日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。

二、因勞動合同解除，元（大寫： 捌萬 元）整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

三、乙方應于_年_月_日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續，上述手續完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的`法律責任。

五、雙方確認，本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險，本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

六、本協議一式二份，分別由甲方、乙方保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月日

員工離職補償協議書（篇4）

甲方(用人單位)：________

乙方(員工)：__________

身份證號：__________

甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，詳情如下：

一、解除日

雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

二、相關安排

1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2.甲方應正常發放工資至解除日。

三、離職補償

1.雙方同意，離職的經濟補償按如下方式計發：__________

按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付；

2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的.全部補償、代通知金等項目。

四、確認無其他爭議

雙方在此確認：__________均了解《勞動民法典》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

______無_______。

六、保密義務

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

七、競業限制約定

八、其他條款

九、附則

1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2.本協議經雙方簽署后生效。

簽署時間：_______________年_____月_____日

甲方(簽章)：__________

乙方(簽字)：__________

員工離職補償協議書（篇5）

甲方：__有限公司

乙方：__身份證號碼：

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

1、甲、乙雙方勞動合同關系自____年__月__日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣__元(大寫：__)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等，但不僅限于上述所列的'幾項賠償。)

3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表人：__

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

員工離職補償協議書（篇6）

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因乙方提出辭職，經甲、乙雙方友好協商并達成如下協議：

一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同；

二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務期間所有的加班加點費及經濟補償等費用)；

三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的.權利和權益；

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容，若違約則賠償甲方人民幣

五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效；

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工離職補償協議書（篇7）

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關系隨之終止；

2.乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的`文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

4.乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工離職補償協議書（篇8）

甲方（公司）：____________________（公司名稱）

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（員工）：____________________（員工姓名）

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方同意支付乙方經濟補償金人民幣______元，以彌補乙方因離職造成的損失，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、雙方一致同意，乙方因個人原因申請離職，于______年______月______日正式離職。

二、甲方同意按照以下方式向乙方支付經濟補償金：人民幣______元。該金額的計算方式為____________________。

三、乙方確認，甲方支付經濟補償金后，甲方不再對乙方承擔其他任何責任。如甲方未按時足額支付經濟補償金，甲方同意向乙方支付違約金人民幣______元。

四、雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的.，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：____________________

員工離職補償協議書（篇9）

甲方（用人單位）：____________

法定代表人：____________

地址：____________

聯系電話：____________

乙方（離職員工）：____________

身份證號碼：____________

地址：____________

聯系電話：____________

鑒于乙方將于____年__月__日離職，經甲乙雙方友好協商，就乙方離職后的相關事宜達成如下協議：

一、甲方同意向乙方支付離職經濟補償金人民幣____元（大寫：______元整）。

二、乙方確認并同意，收到上述離職經濟補償金后，不再就與甲方的'勞動關系向甲方主張任何權利或提出任何訴求。

三、乙方應按照甲方的要求辦理離職交接手續，包括但不限于交還工作用品、文件資料等。

四、雙方確認，自本協議簽訂之日起，雙方之間不存在任何勞動爭議或糾紛。

五、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________

日期：____年__月__日

員工離職補償協議書（篇10）

甲方：

法定代表人：

地址：____________

聯系電話：____________

乙方：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

聯系地址：____________

聯系電話：____________

乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系，現因____________原因，乙方于____年__月__日提出離職。經甲乙雙方協商一致，就乙方離職相關事宜達成以下協議：

一、甲方一次性支付乙方離職經濟補償金人民幣____元（大寫：______元整）。

二、乙方承諾對在甲方工作期間所知曉的商業秘密和其他機密信息嚴格保密，不得向任何第三方披露。

三、乙方確認在離職前已完成工作交接，且對工作交接無任何異議。

四、甲方應按照相關法律法規為乙方辦理離職手續，包括但不限于社保、公積金轉移等。

五、本協議簽訂后，甲乙雙方之間的勞動爭議全部解決，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何訴求。

六、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。

甲方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：____________

日期：____年__月__日

乙方（簽字）：____________

日期：____年__月__日