簡易實習協議（19篇范例）

協議是雙方或多方簽訂的，規(guī)定了各自的權力和義務，可以保護各方的合法權益不受到侵害。這里提供優(yōu)秀的簡易實習協議，方便大家寫簡易實習協議參考。

簡易實習協議篇1

甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方本著友好相處，資源共享，相互協作，互惠互利，共同發(fā)展的原則，經過長時間醞釀和認真考慮，為共同努力建設好專業(yè)教學實習基地，達成如下協議：1.甲方是乙方_________專業(yè)的指定教學實習基地。2.乙方根據學校_________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求，結合甲方業(yè)務狀況，經甲方實習基地負責人同意，由教師帶隊，在基地員工的指導下，制定具體實習方案，將該專業(yè)學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。3.甲方可以根據自身業(yè)務狀況的需要，經與乙方協商同意，在保證學生安全的條件下，可安排_________專業(yè)學生到基地服務。4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用，被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業(yè)知識或參與企劃營銷等活動。6.經甲乙雙方協商，還可進行其他方面的共建活動，未盡事宜，具體協商解決。7.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.本協議自雙方簽字之日起執(zhí)行。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________實習基地建設協議范本精選

簡易實習協議篇2

甲方：_________(單位/公司)

乙方：_________(學校/實習學生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

一、實習期限及工作時間

乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習協議書范本，希望對大家有所幫助!

甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定

1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

五、協議解除

第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據情節(jié)輕重，采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

本協議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡易實習協議篇3

甲方：(實習單位)

乙方：(大學院系或實習畢業(yè)生)

畢業(yè)學校學歷專業(yè)

畢業(yè)時間生源地

為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

一、實習期限

(一)經甲方同意，乙方自20__年__月__日起至20__年__月__日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

二、實習崗位

(二)甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

三、實習內容

(三)甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;

(四)甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

(五)實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。

四、實習期間的勞動保護和勞動條件

(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方根據實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實習補貼

(九)按照有關政策規(guī)定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。

六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：

(十)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

(十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協議解除

(十四)乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

未盡事宜由雙方協商解決。

九、法律效力：

(十五)本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機關人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯系電話：聯系電話：

20__年__月__日20__年__月__日

簡易實習協議篇4

甲方：乙方：

為了充分發(fā)揮企事業(yè)單位與高校相結合的優(yōu)勢,加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型醫(yī)學人才，經雙方充分協商，制訂本協議。

一、甲方義務

1．為乙方人員到我院進修、培訓、學習提供便利，并在人才培養(yǎng)等方面給予合作；

2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；

3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；

4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。

二、乙方義務

1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的醫(yī)務人員進行帶教；

2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；

3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；

4．對參加實習的學生參與考核。

三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《赤峰學院教學實習基地》牌子。

四、本協議有效期三年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。

五、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

簡易實習協議篇5

甲方：______ 單位地址：_________ 聯系電話：______

乙方：學生姓名：____ 班級：____ 學生手機：_______

家長姓名：____ 家長手機：_______ 家庭固定電話：_______ 家庭住址：____________

根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：

一.甲方的責任與義務

1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。

2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。

3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。

4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。

二.乙方的責任與義務

1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。

2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。

3. 嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。

4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。

5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。

6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。

7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。

8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。

三.本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效。

四.未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

甲方實習班主任簽字：____ 乙方簽章：(家長簽字)：______

甲方簽章： (學生簽字)：_________

___年___月___日 ___年___月___日

簡易實習協議篇6

姓名：

部門：

職務：

合同期限：自年月日至年月日

甲方（聘用單位）：

地址：

乙方（受聘人）：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

戶口所在地：

根據《中華人民共和國勞動法》和《桂林經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則特簽訂本合同。

第一條合同期限

一、本合同有效期為年，自日至年月日止。

二、聘用期滿，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。

第二條聘用職務及職責

一、甲方根據工作需要，聘用乙方在甲方部，擔任崗位（工種）工作。

二、甲方可以根據工作、業(yè)務需要及乙方的能力和表現。調整乙方的工作和職務。

三、乙方應當盡最大的努力，以主動和積極的態(tài)度，按時完成甲方規(guī)定的工作職責及質量標準。

第三條工作時間

甲方執(zhí)行活動工時制，除國家規(guī)定法定節(jié)假日外，正常情況下不存在停工，由于氣候影響和其他特殊原因不能施工經公司領導安排予以調休。

第四條工作條件及勞動保護

一、甲方實行《國務院關于職工工作時間規(guī)定》及有關實施辦法中規(guī)定的工作制度。、

二、甲方根據乙方的工作工種、工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的符合國家規(guī)定的勞動安全條件和勞動防護用品。

三、乙方在勞動過程中，必須嚴格執(zhí)行各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。

第五條勞動報酬

一、根據桂林市勞動局發(fā)布的工資標準，同行業(yè)工資水平以及企業(yè)經濟效益等因素，確定乙方的工資標準。本企業(yè)實行基本工資、崗位工資的工資結構。基本工資：

崗位工資：

二、甲方有權根據市場工資指數及乙方的工作崗位、職務及技能發(fā)生變化時，

對乙方之工資標準及相關福利待遇作出調整。

三、甲方進行調整不得低于桂林市公布的最低工資標準。

四、甲方發(fā)放工資的日期為每月的15日（節(jié)假日可順延或提前），支付時間不能超過約定的時間的10天，甲方不得克扣或者拖欠員工工資。

五、乙方須在自己負擔個人應繳所得稅，當乙方收入已達國家個人所得稅納稅標準時，甲方有權在乙方收入中代扣繳其應納稅款，統(tǒng)一上繳稅務部門。

第六條勞動保險和福利待遇

一、甲方按照國家和桂林市社會保險的相關規(guī)定，員工轉正后可為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。社會保險費由甲、乙雙方按法規(guī)規(guī)定的比例上繳，甲方有權從乙方的工資中代扣應繳的社會保險費。

二、乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日，享有婚假、產假等有薪假期。

三、乙方享有辦理1-2年停薪留職的權利。

第七條培訓規(guī)定

一、甲方將為乙方安排入職培訓及自身素質培訓，甲方可根據實際情況，建立和完善培訓制度，制訂培訓計劃，乙方必須接受職業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。

二、如乙方接受甲方安排外地培訓或高級職業(yè)培訓，乙方須另行簽訂協議。培訓協議的條款與合同中的相關條款想抵觸時，以培訓協議為準。

三、從學校畢業(yè)直接加入到本公司或原行業(yè)與現職不同的，沒有相應工作經驗的.，須接受甲方的上崗培訓，在該培訓期內乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度，由雙方另行商議確定。

第八條商業(yè)秘密

一、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。

二、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：

1）財務文件、數據及營業(yè)項目的內部報價；

2）供應商信息、顧客信息；

3）經營策略和方針；

4）公司認為需要保密的其他資料和信息。

三、如果聘用合同期滿或終止聘用關系，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

第九條工作紀律及獎懲辦法

一、甲方依法制訂各項規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守執(zhí)行。

二、甲方對于模范遵守規(guī)章制度的員工予以獎勵，對于違反規(guī)章制度的員工予以懲處。

第十條聘用合同的解除

一、凡有下列情況之一的，甲方可立即解除合同并無須給予任何補償，乙方如給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。

1）在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

2）嚴重違反工作紀律、規(guī)章制度的；

3）乙方玩忽職守、營私舞弊或有不誠實行為，對甲方利益造成重大損害的；

4）乙方被依法追究刑事責任的；

5）乙方違反本合同第八條，泄露商業(yè)機密的；

6）乙方違反本合同各項承諾，并在甲方書面通知其違約行為后三十天內未予糾正的。

7）乙方提供虛假、偽造、冒用的入職資料、證件等的；

8）乙方年累計曠工10天以上者，或連續(xù)無故曠工3天以上者，或事假累計超過14天者，病假累計超過30天者。

二、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1）甲方依法被宣布破產的；

2）甲方依法解散或依法被撤銷的；

3）乙方死亡的；

三、下列情況之一的，乙方可以立即通知甲方解除勞動合同，無須給予任何補償：

1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

四、除上述情況外，乙方在聘用期內辭職的，需提前三十天以書面的形式通知甲方，對于正當理由的辭職要求，甲方應予以同意，但不獲發(fā)補償金。如果甲方曾出資對乙方進行培訓，且在培訓期滿后工作未滿培訓規(guī)定服務期限的，乙方必須向甲方賠償培訓費用。

五、甲乙雙方解除勞動合同，乙方必須于當日退出工作崗位，辦理有關物品、檔案等移交手續(xù)后方可辦理財務結算，否則甲方有權拒絕乙方進入工作場所并凍結財務結算。

第十一條聘用合同的終止

一、在合同期滿前七天雙方都需主動以書面形式告知對方對合同續(xù)簽或終止之意見。

二、合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

第十二條違約責任

一、任何一方違反合同約定的必須承擔違約責任，由此而造成對方經濟損失或負面影響的，應向對方做出賠償。有關賠償數額應根據違約責任大小及令對方造成的損失程度確定。

第十三條其他事項

一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

二、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

三、甲乙雙方因實施聘用合同而發(fā)生爭執(zhí)，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

甲方代表（簽章）：乙方（簽字）：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

簡易實習協議篇7

實習單位：（甲方）____________

實習學生：（乙方）____________

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

一、實習期限：

從______年______月______日至______年______月______日。

二、實習制度：

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

三、實習待遇：

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼______元；

2、對實習期滿且實習表現優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

其他：本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章）：________________

實習學生（簽字）：________________

實習指導教師（簽字）：____________

簽訂日期：______年______月______日

簡易實習協議篇8

甲方：

乙方：

為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應用型的旅游管理專業(yè)人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅游專業(yè)校外實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、實訓方式

1、旅游旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。

2、課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能，基本操作示范，企業(yè)運營，工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。

3、雙休日實訓：帶團導游。

二、雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規(guī)程，實訓考核辦法和要求等。

三、雙方責任

（一）甲方：

1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求。

2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。

3、配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。

4、制定相應的實訓成績評定辦法，協助乙方對實訓生的成績評定。

（二）乙方：

1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。

2、負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務及實操技能時的崗位津貼。

3、學生在實訓期間，提供相應崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

4、學生在實訓期結束后，負責對學生做出實訓成績評定。

四、負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五、未盡事宜雙方共同商議解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據雙方意愿可以續(xù)簽協議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

簡易實習協議篇9

暑假工實習協議書

協議雙方

甲方東莞百眾勞務派遣公司乙方

電話電話

甲方為東莞百眾勞務派遣公司，是經東莞市工商局注冊、東莞市國家稅務局、東莞地方稅務局、東莞市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構，暑假工實習協議書。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-10年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到珠三角區(qū)等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：

1、實習時間年月日到年月日

2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

3、雙方權利和義務

3.1甲方

3.1.1負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳，協議書《暑假工實習協議書》。

3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

3.2乙方

3.2.1負責外出的所有證件（正式身份證、有效期內的臨時身份證）保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的`出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。3.2.4由于自身原因（如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為元每小時。（包括8小時外和星期六星期天）在實習期間按月發(fā)放給學生。

協議雙方簽字蓋章

甲方乙方

授權代表手印

蓋章

年月日

簡易實習協議篇10

敬愛的各位領導：

您們好!

自X年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

簡易實習協議篇11

甲方：(用人單位)。

乙方：__學院

丙方：(學生)班級：身份證號碼：。

為規(guī)范學生畢業(yè)前頂崗實習的管理工作，根據國家職業(yè)教育的有關政策和規(guī)定，經甲、乙雙方友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：

第一條實習人員

本次參加實習的學生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學生。根據甲、乙、丙三方協商，甲方接納乙方人(具體名單見附表)頂崗實習。

第二條實習期限

實習期限為：自年月日，止年月日。

第三條甲方職責、權利、義務

配合乙方根據專業(yè)教學計劃并結合生產實際制訂頂崗實習計劃，明確頂崗實習任務，并指定責任心強、專業(yè)技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好學生頂崗實習期間的管理工作。

加強對實習生安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防范措施，發(fā)給相應的勞動保護用品。

為實習生合理安排食宿(生活用品由實習生自備)，每月支付給實習生生活補貼。

為實習生報銷首次到甲方實習報到的交通費(火車硬座票或長途汽車票)，實習期間回學校考試或辦理其他事宜的往返交通費不予報銷。

實習生在實習期間應潛心工作，認真實習，有下列行為之一者，甲方有權進行處理和清退：

(1)違反國家法律的;

(2)因病治療15天以上的;

(3)給甲方造成經濟損失或造成不良影響的;

(4)不能完成安排的實習內容或實習態(tài)度不端正，經教育后仍不改正的。

實習結束，甲方對學生在實習期間的表現進行考核，考核優(yōu)秀者，可根據當年院校畢業(yè)生引進計劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議。

第四條乙方職責、權利、義務

應加強對頂崗實習的管理工作，制訂頂崗實習指導書。

應同學生簽訂《實習協議書》。

應對學生進行安全教育。

統(tǒng)一組織、協調實習生到甲方參加頂崗實習，并告知實習生認真遵守執(zhí)行以下各項要求：

(1)實習期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實習。如確需提前終止實習的，須出具書面申請，并經甲方和乙方審批同意后方可離開。擅自離開實習地點，發(fā)生的一切后果由本人自負。

(2)實習學生在頂崗實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業(yè)安全生產的管理規(guī)定，對由于違規(guī)操作等個人原因發(fā)生安全事故的，頂崗實習學生承擔事故的相應責任。

(3)實習學生要尊重輔導老師，服從分配，認真工作，努力完成頂崗實習任務;積極主動與學校、專業(yè)老師及家長保持聯系，并按要求完成頂崗實習報告。

(4)頂崗實習學生要發(fā)揚團隊精神，建立良好的人際關系，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺維護企業(yè)形象和聲譽。

(5)實習生在實習期間，如發(fā)生意外傷害事故，按照《學生傷害事故處理辦法》(20__年中華人民共和國教育部令第12號)的規(guī)定及有關法律法規(guī)處理。

實習生頂崗實習期間仍是在籍學生，乙方按照在籍學生的各項要求進行管理，對學生頂崗實習期間遇到和發(fā)生的有關問題，應及時進行教育、協調和處理。

乙方參與實習期間的管理工作(乙方實習管理聯系人：，聯系電話：)，定期了解實習生思想情況，總結實習成果，提高實習質量。

實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續(xù)。

第五條丙方職責、權利、義務

努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規(guī)定。

按要求填寫實習日志，實習結束后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。

到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

按照約定時間完成實習任務。

實習期間每周與指導教師教師聯系一次。

按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學習用品。

第五條：其它事宜

本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。

本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。

本協議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

蓋章：蓋章:

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

丙方(簽名)：

簽訂時間：年月日

簡易實習協議篇12

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

鑒于甲方為在領域具有國內領先的學術與研究水平、并取得豐碩成果的高等學府，乙方為具有生產合法資質和生產條件、并在科技成果轉化方面取得一定成效的現代化企業(yè)。甲乙雙方經友好溝通，在加快推進的產業(yè)化方面形成共識，就合作開發(fā)達成一致，簽署本協議，以資共同遵守。

一、項目與目標

1、項目名稱：______________。

2、經營場所：______________。

3、目標：在合作期內，乙方根據市場需求，提出需要合作開發(fā)的具體產品，雙方合作完成產品的注冊申報。

二、時間與經費

1、本協議合作時間暫定為______年，期間乙方根據每個項目向甲方提供相應的研發(fā)經費，用于產品研發(fā)及相關技術支持工作，具體協議另簽。

2、本協議期滿后，雙方可根據需要另行商訂新的合作協議。

三、雙方職責與義務

1、甲方職責與義務：

（1）負責材料的基礎研究工作，如結構表征、物理和化學性能、生物學評價實驗、用于醫(yī)療用品的風險評估等，并形成技術資料，使其具有申報醫(yī)療用品的基本條件。

（2）負責材料的實驗室小生產與檢驗的技術開發(fā)和培訓，如材料的純化、交聯、改性、滅菌處理等，并培訓乙方技術人員，使乙方掌握相關技術，以具備相應的生產和檢驗能力。材料的中試和產業(yè)化的技術指導等培訓合同另簽。

（3）對產品的生產技術和材料特性進行持續(xù)的改進研究，以保持雙方合作開發(fā)的產品在技術和材料方面的領先地位。

2、乙方職責與義務：

（1）按本協議約定的要求向甲方提供合作研發(fā)經費。

（2）負責產品的注冊申報，在甲方協助下組織產品注冊材料，取得注冊證。

（3）負責建立產品的生產質量管理體系，包括場地、生產與檢驗設施設備、人員等。形成產品的生產和質量控制能力，組織實施產品生產。

（4）負責產品的營銷策劃，執(zhí)行營銷管理，組建銷售和市場推廣隊伍，實現產品的產業(yè)化。

四、雙方權利及利益分配

1、合作前雙方已有的知識產權歸各自所有。

2、合作過程中新產生的所有技術秘密及專利歸甲乙雙方共同擁有，雙方均有單獨或共同使用的權利。未經對方書面同意，任何一方不能將共有技術及專利擅自轉讓、許可或與第三方合作使用。

3、雙方合作過程中涉及和了解到的所有技術秘密，不得向外泄密或轉讓。

4、根據國家對高科技項目及產學研結合的鼓勵與扶持政策，雙方聯合申報國家與地方政府的相關基金。由甲方牽頭申報的，國家和地方政府下撥資金的______%歸甲方，______%歸乙方。由乙方牽頭申報的，資金的______%歸乙方，______%歸甲方。

5、根據國家的相關法律法規(guī)，雙方合作開發(fā)產品的注冊證歸乙方所有。乙方自取得注冊證之日起______年內，提取該產品實際銷售額的______%，作為甲方的收益。

五、約定事項

1、雙方合作開發(fā)產品時，應共同進行技術與市場評估，商定工作進程，制定工作進度表，并及時溝通，以便按時推進各項工作的落實。

2、無論共有或雙方各自擁有的專利，已使用于雙方合作開發(fā)產品的，不得再獨家許可或獨家轉讓給第三方使用。

3、甲方提供的技術及開發(fā)的產品，應不涉及侵犯他人知識產權。

4、本協議執(zhí)行過程中，任何一方如有違約，對方可要求修訂或終止本協議。違約方應賠償對方相關損失。

六、其他

1、未盡事宜，雙方另行協商后可簽署補充協議。補充協議與本協議有同等效力。

2、本協議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

簡易實習協議篇13

甲方：山東英才學院藝術學院

乙方：學生

畢業(yè)實習是重要實踐環(huán)節(jié)，目的在于檢驗學生運用所學知識和技能的能力；通過實踐，使學生了解社會對人才的需求，為學生畢業(yè)走向社會打好基礎。為使畢業(yè)實習更具靈活性和針對性，使學生充分發(fā)揮其專長與潛能，茲安排學生依據自身條件，在學校協助下在校外選擇實習單位。為了加強對實習期間學生的管理，明確責任，經山東英才學院藝術學院（甲方）與實習學生（乙方）協商同意，訂立如下協議，共同遵守：

一、乙方實習期間，遵守各項法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度，注意個人人身及財產安全，增強安全防范意識，實習期間一切安全問題由個人承擔。

二、乙方應及時向甲方提供詳細準確的實習地址、聯系電話（包括變動后的地址及電話），以便于聯系，否則因此所延誤的`與本人有關的一切事宜，責任自負。

三、到達實習單位后立即與輔導員聯系，若遇到困難隨時向院里通報，以便我院能夠及時掌握情況并提供幫助。

四、按照規(guī)定的實踐教學進程安排計劃，自覺參加畢業(yè)實踐教學考核，并按時返校，及時上交各協議、實習鑒定、實習報告和實習周記等。

五、本協議一式兩份，一份留系院里存檔，一份由乙方保存。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）

山東英才學院藝術學院

個人聯系電話：

家庭地址：

家庭聯系電話：

年月日

簡易實習協議篇14

甲方：

乙方：

（以上酒店簡稱）與福鼎市職業(yè)中專學校烹飪班學生實習事項協議如下：

一、實習時間：

1、學生在酒店實習時間于20--年1月15日至20--年9月15日結束。學生回校報到參加復習考試。學生考試合格后雙方可協商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。

2甲方職責：

1、酒店應為實習生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）

2、實習生在實習期間，酒店應支付每位實習生月工資----元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

3、學習生在酒店實習期滿后，酒店若聘用該學生為正式員工后，酒店將學生每月工資內扣除200元（按11個月扣）作為學校第三學年的學費。

4、若有學生私自離崗酒店負責人應及時向學校匯報，以便學校統(tǒng)一管理

三、乙方職責：

1、實習生在酒店實習期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學校見習守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的'統(tǒng)一管理。

2、實習期間未經學校有關負責人批準或酒店負責人的同意，學生不得擅自更換學習地點。

3、未經酒店和學校有關負責人同意私自離崗者，由學校統(tǒng)一負責處理。

4、學生在實習期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當的處理，對實習期間嚴重違反紀律而履次不改者酒店有權提出終止實習，便預先通報學校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。

四、雙方義務：

1、實習期間酒店和學校對學生進行雙重管理。酒店人事部或廚師長負責向學生反潰學生的表現和工作能力情況。學校也可派教師前往巡視。實習期滿酒店做好學生的實習鑒定和成績評定。

2、酒店安排學生實習的崗位及環(huán)境，應確保健康、安全、正當合法。

3、學生實習期間若無正當理由酒店與學校任何一方不得私自取消學生實習資格。

4、學生去酒店實習單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔（及時給予學生報銷）。

五、本協議有效期為：學生到酒店實習至回校考試期間。

六、本協議未盡事宜，在由雙方協議解決。

七、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。

甲方：

乙方：

20--年-月--日

簡易實習協議篇15

甲方：

實習單位：

單位地址：

聯系人：

聯系電話：

乙方：

實習學生：

身份證號：

聯系電話：

一、甲方

1、甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

2、甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________、

3、甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

4、甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。

5、在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

6、乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

7、甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及

甲方相關規(guī)定對待乙方。

8、乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9、在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

10、乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方規(guī)定活動，后果由乙方自行負責。

2、乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

4、乙方在實習期間的工作成果及其涉及的`知識產權均歸甲方所有。

5、乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6、乙方實習結束時（不管何種原因導致實習結束），須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

三、其他條款

1、任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

2、任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3、本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4、所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

負責人簽字：負責人簽字：

20__年__月__日20__年__月__日

簡易實習協議篇16

簽收人/日期：證明人/日期：

實習協議書

甲方：(用人單位)

法定代表人：

地址：

乙方：(職工)

姓名：

身份證號：

就讀學校：

就讀專業(yè)：

為保證實習工作的順利進行，保護雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經慎重協商，并達成如下就業(yè)實習協議：

一、甲方因經營(工作)需要，按國家、省、市政府有關勞動法律、法規(guī)，接收乙方到甲方實習。雙方根據“平等自愿”原則，簽訂本協議，并共同遵守履行。

二、實習期限

乙方自從年月日起至從年月日在甲方進行實習。實習期滿，本協議自行終止。

三、實習補貼、福利待遇

甲方每月給予乙方生活補貼為元。乙方在實習期內被證明不符合甲方實習崗位要求的，甲方有權提前終止實習協議。

乙方在實習期內，甲方不提供醫(yī)療、失業(yè)、生育、養(yǎng)老、工傷等社會保險，若發(fā)生人身意外等按國家有關法律法規(guī)。

甲方為乙方提供食宿，具體標準按雙方約定執(zhí)行。

四、實習內容

乙方同意服從甲方實習安排。在實習期內甲方根據經營管理狀況、乙方工作能力和工作表現情況有權調整乙方的實習崗位。

五、實習紀律

乙方在實習期內必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得有任何違法亂紀的行為。

乙方實習部門根據工作需要而制定的各種規(guī)章制度同屬甲方規(guī)章制度，乙方須同樣嚴格遵守。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

乙方在實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

乙方應服從甲方的實習安排，并按職責要求努力工作，保質保量地完成任務。

六、解除實習協議

甲方有權根據經營狀況和用工需要而提前終止與乙方的實習關系，甲方提前終止實習協議的，需提前5天通知乙方。

本實習協議解除后，甲乙雙方應在兩日內辦理解除本協議有關手續(xù)，乙方應將其掌握的所有商業(yè)秘密資料移交給甲方，包括但不限于有關資料、圖紙、樣品一律交甲方歸檔，不得私自留存帶走或以任何形式向第三方透露。

有下列情形之一的甲方可以立即解除實習協議：

(1)乙方嚴重觸犯國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大經濟損失;

(4)乙方患病或非因公負傷。

七、實習約定

實習期滿，甲方對乙方在實習期的表現做出客觀、公正的鑒定和書面證明。

乙方在實習期結束時應向甲方提交不少于1000字的實習報告，實習報告應包括對自己在實習期工作表現的自我鑒定，對所實習工作崗位的認識和及對本崗位操作規(guī)程或其他方面提出更合理化的建議等內容。

八、其他

本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

本協議由甲乙雙方簽署即日生效，涂改或冒簽無效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：(蓋章)乙方：

日期：年月日日期：年月日

簡易實習協議篇17

甲方(用人單位)____地址：____________

乙方(實習生)____性別：____年齡：____身份證：____

所在學校：________專業(yè)：____聯系電話：____

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

七、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協議。

八、知識產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

九、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

____年____月____日____年____月____日

簡易實習協議篇18

甲方：

地址：電話：

法定代表：

乙方：----職業(yè)培訓學校

地址：電話：

學員代表：

身份證號：

乙方及乙方學員為提高社會實踐能力，經與甲方充分協商，就乙方學員到甲方實習達成以下條款，以便共同遵守：

一、合同期限：自年月日起至年月日止，實習技工人數為_____人。

實習期為月，從年月日起至年月日止。

二、生產（工作）任務：

1、乙方學員的實習地點為：

2、乙方學員實習期間，甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務并保證生產質量，數量標準為計件制。

4、甲方提供專業(yè)技術人員為乙方學員提供專業(yè)指導和生產技能。

三、工作時間、休息休假：

1、甲方嚴格按照國家規(guī)定的工作時間，合理安排乙方學員每天實習時間。

2、甲方根據公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)執(zhí)行有關休息、休假政策。

四、勞動報酬：

1、乙方學員實習期間前二個月，甲方無需支付乙方學員任何費用，但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元（大寫：壹仟圓）

2、二個月后，甲方參照工資制度并與乙方學員約定發(fā)放乙方學員實習費用，且不得低于當地最低工資標準。

3、實習期結束后，根據甲方及乙方學員自愿，可轉為甲方正式員工；乙方學員轉為正式員工后在甲方連續(xù)工作滿一年的，由甲方負責報銷其來回車費，期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。

4、甲方提供吃住，乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

五、勞動紀律：

1、甲方應根據有關規(guī)定，在不違反法律、行政法規(guī)的范圍內制定各項制度。

2、乙方學員應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方和乙方的聯合管理。

六、安全與責任

1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理，否則經雙方管理會研究后有權對其進行處分。

2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排，乙方學員因過錯造成甲方損失的。甲方根據損失情況，可相應扣除乙方學員的實行費用。

七、合同的變更、解除和終止：

1、任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、乙方學員具有下列情形之一的，甲方可以解除實行合同。

（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度；

（2）乙方通過二個月實習不能勝任工作，經過再實習仍不能勝任的；

（3）乙方學員有﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的；

（4）有違反法律﹑法規(guī)行為的。

3、甲方具有下列情形之一的，乙方學員可以解除合同。

（1）甲方以暴力手段強迫勞動的。

（2）甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

八、本協議一式三份，甲方、乙方、乙方學員代表各一份，三方共同簽字后生效，未盡事宜，由三方共同友好協商解決。

簡易實習協議篇19

甲方：_________________

乙方：_________________

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

二、乙方責任

1、乙方在參加實習或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習或提前離校就業(yè);

3、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案;

4、乙方實習或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間(x年x月x日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業(yè)設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業(yè)任務，遵守用人單位的相關規(guī)章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;

7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。

本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：

1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

甲方蓋章：_____________

乙方簽字：______________

乙方家長意見及簽字：____________

_____年_____月____日

輔導員審核(學費等)意見：_________________

系部審核意見：___________________________

_____年_____月____日