聘用協議書范例怎么寫的（匯總14篇）

協議明確了各方合作的目標和方向，可以指導各方朝著共同的目標前進。接下來給大家分享聘用協議書范例怎么寫的，希望對大家寫聘用協議書范例怎么寫的有所幫助。

聘用協議書范例怎么寫的篇1

甲方：

乙方：

茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協商一致，簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發給。

2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經勞動服務公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號碼：

簽訂日期：

鑒證機關(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：

聘用協議書范例怎么寫的篇2

經甲方________________(引進單位)、乙方______________(被引進者)平等協商，自愿簽訂本協議。

一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方為________________________。

二、協議期限

本協議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為______年，乙方每年到甲方工作時間不少于_____個月

三、乙方工作職責、任務與目標

_________________________________________________。

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項

1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時，雙方可通過協商變更協議條款。

4.乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5.協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《________________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執行。

六、本協議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

聘用協議書范例怎么寫的篇3

甲方(用人單位)：________

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份證號碼____________________聯系電話____________________)。

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、工作任務

甲方根據生產實際需要，聘用乙方在__________崗位從事__________工作。

二、合同期限

合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。

三、工作時間

乙方的工作時間：略

四、工資待遇

乙方的工資收入由為____元/月。每月____發放。

五、違約責任

由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

七、本合同一式2份，雙方各1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用協議書范例怎么寫的篇4

地址：；

法定代表人：。

身份證號碼：；聯系方式：???????????。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《中華人民共和國民法典》等相關法律及公司章程之規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，訂立本合同，同時作為勞動合同的補充條款，以期共同遵守，并確認為解決雙方爭議的依據。

1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本協議；

2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全從業狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求及其他相關情況；

3、乙方表示明確知悉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全從業狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求及其他相關情況；

4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性，并保證其執照、證件或資格在勞動合同期間的維持。如有不實，甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同。依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同；

5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動合同及本協議之時，與其他個人、法人或其他組織不存在勞動關系，無自營或為他人經營與甲方同類的業務。如有隱瞞，甲方可憑乙方提供重大虛假信息，以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同為由，依法解除甲、乙雙方之間的勞動合同。

1、依據我國《公司法》之規定，乙方具有下列情形之一的，不得擔任甲方的高級管理人員：

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;

(三)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

(四)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。

2、乙方具有上述規定情形而隱瞞不予以說明，被甲方聘任擔任高級管理人員的，該聘任無效。

甲方可依法立即解除乙方的職務，并解除雙方之間的勞動合同。乙方應當返還已從甲方實際取得的，出現上述情形期間的，違法獲得的勞動報酬、福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。

聘用期為?????年，即自???年???月???日至?????年?月???日。

聘用期間乙方的報酬為每月人民幣?????元，具體薪酬變動根據甲方薪酬管理制度及乙方工作情況核算確認。

1、甲方根據公司需要，聘任乙方從事?????；

2、乙方應全面協助公司負責人及委任代表做好各項日常管理工作，并主持處理職責范圍內的業務和管理事務，對董事長（或控股股東）負責；

3、乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用專業知識和工作經驗，保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度，恰當且如實履行其工作職責；

4、乙方須遵守甲方各項管理制度和尊重甲方企業文化，服從甲方的工作安排；

5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經營活動；不得在別的企業或單位兼職。

乙方辭職或離開該崗位后，不得從事直接有損甲方利益的職業或活動。

六、

1、甲、乙雙方約定實行標準工作制，如甲方根據工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規定支付相應加班費用；

2、乙方享受法定假日休息的權利，根據甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標，乙方為完成正常工作任務或自己制定的工作目標而自行加班的，不按照加班處理。

七、

1、甲方“商業及技術秘密”包括甲方和生產、技術、銷售、財務、行政人事、對外投資等經營管理活動相關的各種信息；

2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關于“商業及技術秘密”（及載體）的有關管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由，任何方式（法律規定應披露的情形除外）向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此，乙方有義務采取相關措施預防及防止公司其他員工泄露公司“商業及技術秘密”；若乙方縱容、暗示、指使公司員工轉移、擅自保存、泄露“商業及技術秘密”，視同乙方違約；

3、當甲、乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業及技術秘密”保密條款。

八、

甲、乙雙方解除（包括實際解除）合同關系后2年內，乙方須遵守以下同業競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責任的權利：

1、乙方不得在甲方認定產生同業競爭的企業或單位任職、兼職或服務；

2、乙方不得投資組建甲方認定產生同業競爭的企業或單位；

3、乙方不得教唆或其他方式說服甲方員工加入同業競爭的企業或單位；

4、乙方不得直接或間接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似產品與服務；

5、甲方認定產生同業競爭的其他行為。

九、

1、乙方因履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產生的任何技術、管理成果、作品著作權等知識產權歸甲方所有；

2、乙方承諾保護甲方所擁有的知識產權及甲方被授權使用的他人所有知識產權；

十、

1、乙方作為高級管理人員，應當遵守法律、法規和公司章程，對甲方公司負有忠實義務，并以最大誠信切實履行協議所載明的合同義務；

2、乙方不得利用職權收受賄賂或其他非法收入，不得侵占公司財產。

乙方在對外業務中，收受的回扣、商業禮品應當在接受后3日內一律上繳甲方并說明具體情況，否則視為乙方侵占公司財產，甲方有權解除勞動合同并無需支付任何經濟補償；

乙方收受賄賂、侵占公司財產構成犯罪的，由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔。

3、乙方嚴禁從事下列行為：

（1）挪用公司資金；

（2）將公司資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；

（3）未經股東會（股東）或者董事會（執行董事）同意，將公司資金借貸他人或者以公司資產為他人提供擔保的；

（4）未經股東會（股東）同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

（5）未經股東會（股東）同意，利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業機會，自營或為他人經營與所任職公司同類的業務；

（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（7）擅自披露公司秘密；

（8）違反對公司忠實以為的其他行為。

乙方違反欠款規定所得的收入應當歸于甲方所有。

4、乙方執行公司職務時違反法律、法規或者公司規章的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

十一、

1、本合同的變更可由甲、乙雙方中的一方提出，變更采用書面形式。經雙方書面確認后生效：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）被依法追究刑事責任的；

（2）營私舞弊，嚴重失職，并在甲方造成重大經濟損失的；

（3）嚴重違反甲方所訂規章制度，并在甲方范圍內造成惡劣影響的；

（4）乙方提供自身虛假證明材料的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）甲方未能按合同約定如數發放工資且超過應發時間2個月；

（2）甲方脅迫乙方從事違法工作的。

4、本合同到期，或雖未到期限，經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

十二、

1、合同糾紛以雙方協商解決為主，勞動仲裁或訴訟解決為輔；

2、違約責任及違約金：乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應承擔的違約金為人民幣拾萬元（小寫100000元），除承擔違約金外還應承擔由此對守約方造成的合理經濟損失；

十三、

1、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效；

2、本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

聘用協議書范例怎么寫的篇5

甲方：

乙方：

經甲乙雙方共同協商，本著保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的`教學及學習環境，確保一方平安，協商如下：

一、雇用起始日期：20年1月1日起，至20年12月31日止。

二、工資：一年為元，年底一次性付清。

三、工作范圍及責任

1、負責校園內的安全防火防盜。

2、負責學校收發室管理，確保不隨意不離崗。

四、工作要求：

1、必須遵守更夫崗位職責，看管好校園內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

2、搞好規定范圍內的衛生。

3、一旦發生案件，要及時與學校領導聯系，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

4、要做好傳發工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現后果由乙方負責。

五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。

六、門衛室的取暖所產生的費用由甲方幫助解決。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協議，做好各項工作。

單位公章：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

日期：

聘用協議書范例怎么寫的篇6

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行，臨時聘用協議書。

2本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的`。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

7任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

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用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

二、工作任務

乙方同意并

服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作，協議書《臨時聘用協議書》。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準為元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患并非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(2)符合計劃 生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

(1)被招工、招干或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

八、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十一、本協議期限屆滿自行終止。

十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

用人部門負責人：

年月日年月日

人事處(蓋章)：

人事處處長：

年月日

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聘用協議書范例怎么寫的篇7

甲方：__________________(以下簡稱甲方)

乙方：__________________(以下簡稱乙方)

甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業保安人員從事安全守護工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經協商一致，訂立以下協議：

一、乙方的權利和義務：

(一)乙方負責向甲方選配物業保安人員______名，選配的物業保安

人員應符合下列條件：

1、具有較強的'責任心，并愿意從事此項工作。

2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現實表現良好，具備基本的物業保安業務素質，經公司培訓合格的物業保安人員。

3、服從安排，聽從指揮，組織紀律性強。

4、堅持原則，作風正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

(二)乙方負責物業保安人員政審、選配、政治思想教育和紀律作風建設等工作。

(三)乙方對選配的物業保安人員進行工作指導，督促物業保安人員履行好下列職責：

1、維護甲方正常經營秩序。

2、嚴格按照《物業保安隊員職責》認真進行巡邏、守護，努力為客戶排憂解難。

二、甲方的權利和義務：

(一)甲方對物業保安工作情況有權監督，對物業保安個人違規違紀及不稱職行為可向乙方反饋，經甲、乙雙方考核確認后予以更換或辭退。

(二)甲方須按時向乙方交納物業保安服務費。

1、甲方付給乙方物業保安服務費，每人每月_________元，乙方收到服務費后即安排物業保安人員到甲方工作。

2、付款方式為每月_____________日前現金支付。

三、法律責任

1、凡因物業保安人員嚴重失職導致屬實，經相關部門進行責任認定后，乙方在當月利潤當中進行元賠償。

2、甲方須按時繳納物業保安服務費，如乙方每月_____________日前未收到服務費，則視為甲方單方終止合同并承擔違約責任。

3、甲、乙雙方必須共同遵守此協議，任何一方需解除或變更協議都應提前十天書面通知對方，并經雙方協商達成一致后，方可終止或變更協議。

四、此協議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協議到期后如需續簽，需經雙方協商后再續簽。

五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協商。

六、此協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字蓋章后生效。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日______年____月___日

聘用協議書范例怎么寫的篇8

根據甲方與乙方簽訂的勞動合同的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：

1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經營管理工作（如從事項目工作的，由項目部門具體管理），乙方行政或專業技術職級為：。

乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位（職位）規范細則。

2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。

1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動合同確定的期限一致，

即自年月日起至年月日止。

2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。

1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，享受下列薪酬：

（1）、試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）；

（2）、正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金）。

2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。

3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。

甲、丙方根據國家有關規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術秘密和商業秘密）的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。

3、乙方掌握甲、丙方的'秘密（包括技術秘密和商業秘密）的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。

4、乙方離開甲、丙方后，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。

聘用協議書范例怎么寫的篇9

聘用單位(甲方)：_____________

受聘人(乙方)：_______________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議。

第一條、聘用期限

1、協議有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習期/試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。

2、聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3、簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。

4、本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條、工作內容

1、甲方聘用乙方從事_______工作，擔任_______職務。

2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

3、甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

第三條、工作條件和保護

1、甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2、按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

第四條、工作紀律

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

3、乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本協議。

第五條、工作報酬和時間

1、年薪為______元。

2、上、下班時間按甲方規定執行(因為做工程的特殊性，假日和工作時間由單位統一制定)。

第六條、福利待遇

1、乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

2、乙方享受每月_____元人民幣的電話費用補貼。

3、甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

第七條、違約責任

甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(1)甲方違反本協議規定，單方面解除本協議的;

(2)乙方未經甲方同意，擅自離職的;

2、甲乙雙方同意以下列方式承擔違約責任：

(1)違約金。一方違約，應支付違約金________________元;

(2)賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

3、違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。

第八條、爭議糾紛解決

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第___________種方式解決：

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聘用協議書范例怎么寫的篇10

甲方： 超市(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商達成如下協議：

一、聘用期限和銷售區域：

1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月。

2、指定銷售區域為 省 市 縣(區)。

二、甲方責任：

1、甲方負責提供產品及最新價目表。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案，并保證乙方完全按照甲方方案實行，可以完成銷售指標。

三、乙方責任：

1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內銷售。

2、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發生沖突。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

4、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

四、基本指標任務：

1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方三個月的區域保護，三個月內，若乙方沒有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方將取消乙方的區域保護權。

2、延續區域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2000 元，中介業務金額不計在內。

五、業績計提、要求：

1、乙方需根據甲方要求填寫《銷售員申請表》，甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續，劃定營銷區域。

2、乙方按指定的 50 %批發價格比例向甲方提貨，每單運費自負。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績，到量給予返利、獎勵或升級待遇，詳細政策見附件2。

3、乙方常規收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

4、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。

5、所有產品原則上不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施。原屬甲方業務對象，提成比率另行商定。

六、結算：

1、乙方牽線聯系并由甲方和第三方成功完成的交易，每單生意結束，由乙方負責收回供貨款項，以款到帳為準，支付乙方提成。

2、每個年度末，按附件2規定細節發放獎金和返利。

七、注意事項：

1、甲、乙雙方確定合作關系，為確保雙方利益，乙方應預先向甲支付 300.00元押金費，甲方在收具后向乙方提供價值 1000.00 元以上的樣品、業務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

2、為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶;b、可通過淘寶網進行在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達成協議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。

3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。

4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，持證上崗。

5、嚴守甲方商業秘密，不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

八、解約：

1、乙方連續三個月沒有達到延續區域保護權的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權提前解除協議。

2、乙方中途要求解除協議，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。本協議有效期為一年，期滿前一個月續簽。

本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

簽約日期： 20_ 年 月 日

聘用協議書范例怎么寫的篇11

甲方（聘方）：

乙方（應聘方）：

身份證編號：

甲方應寄養人員的要求，代寄養人員聘用乙方為護理員，從事護理工作?，F經過甲乙雙方平等、自愿協商，一致達成如下協議：

一、聘用期限三個月。自二OO年月日起至二OO年月日止。期滿乙方如能勝任該項工作，且寄養人員同意，可續簽。

二、甲方的權利和義務：

1、甲方有權安排并監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。

2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權終止聘用關系并追究乙方的經濟法律責任。

3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權

終止聘用關系。

4、甲方應于乙方從事護理工作的次月十五日前按乙方所從事護理級別向寄養人員收取護理費，然后將該款及時發給乙方。

三、乙方的權利和義務：

1、乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。

2、乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的政治學習和業務培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業道德，按時、按質完成各項工作任務。

3、乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度，做到厲行節約，愛護甲方的公共設施，無故損壞甲方財產應照價賠償。

4、乙方在聘用期內，由于自身問題發生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。

5、乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。

6、乙方在聘用期間要解除協議時，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假，經甲方批準后才能離開工作崗位、

7、護工在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責

四、本協議自雙方簽章之日起生效，雙方應嚴格遵守。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

簽訂時間：

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聘用協議書范例怎么寫的篇12

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負責人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現在住址：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產（工作）任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

第七條

1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________；

4、除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元；

第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的'，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效甲方：______________（蓋章）乙方：_______________（簽章）法定代表人：（蓋章）（委托代理人）：___________________（簽章）合同簽訂日期：________年____月____日合同鑒證機關：____________（蓋章）合同鑒證人：________________（簽章）合同鑒證日期：________年____月____日

聘用協議書范例怎么寫的篇13

甲方：________________市城管執法局

乙方：____________

為進一步提高城市管理水平，優化市區環境，明確責任，經與雇傭協管員協商，本著平等、自愿的原則，制定本協議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領導交代的其他臨時任務，月基本工資__________元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：______________市城管執法局乙方：____________

聘用協議書范例怎么寫的篇14

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經雙方協商達成以下協議：

一、合同期限：

___年___月___日終止。

二、工作任務：

（一）甲方根據工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

（二）乙方要嚴格遵守安全操作規程，自覺遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中，如發現設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

（四）乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。

三、勞動報酬：

按國家有關規定和單位實際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。

四、經濟補償與賠償：

（一）經與乙方協商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，

扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

五、其他：

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故，由乙方本人承擔。

六、其他未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

___年___月___日